人才已經(jīng)是社會(huì)的第一資源，尤其在數(shù)字化、智能化時(shí)代，數(shù)字化人才的需求在不斷增加。如何精準(zhǔn)匹配和吸引數(shù)字人才、加速數(shù)字人才的供給與培養(yǎng)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下的重大挑戰(zhàn)。