基于人力資源管理數字化技術提升管控水平推動企業發展
案例名稱：【基于人力資源管理數字化技術提升管控水平推動企業發展】
公司名稱：【中國平煤神馬集團（601666）】
案例簡述：
隨著經濟的發展，信息化管理水平不斷提高，同行業其他單位通過建立人力資源管理系統取得了顯著成果。中國平煤神馬集團，明確了未來一個時期高質量轉型發展的思路、方向和重點任務，建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團,，的目標。完成這樣一個大行動，實現這么宏大的目 標，迫切需要加快建設一支一流的員工隊伍，而一流隊伍建設，需要一流的現代化人力資源管理智能化系統！
本案例應用人力資源管理智能化系統，從多維度多方面對員工進行管理，有效的提高了人均工效；人力資源管理智能化系統掌握全部員工薪酬發放情況，在對比分析的基礎上，更精準的降低人力資源成本；通過人力資源管理智能化系統的應用，實現傳統事務性工作向高質量、高效率、高效益轉變，盤活了人力資源存量；開放式的平臺，轉變了企業的管理模式，更好的提高服務標準；覆蓋范圍廣、展示維度多的報表平臺，實現了人力資源數據實效化；補齊了人力資源管理短板、堵塞了管理漏洞，實現了人力資源管控制度化、規范化和決策的科學化；建設共享服務中心，聚焦于員工能力提升，團隊建設和企業發展戰略的落實。
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本文章選自中國上市公司協會發布的《中國上市公司數字化轉型典型案例》