基于人力資源管理數字化技術提升管控水平推動企業發展
案例名稱:【基于人力資源管理數字化技術提升管控水平推動企業發展】
公司名稱:【中國平煤神馬集團(601666)】
案例簡述:
隨著經濟的發展,信息化管理水平不斷提高,同行業其他單位通過建立人力資源管理系統取得了顯著成果。中國平煤神馬集團,明確了未來一個時期高質量轉型發展的思路、方向和重點任務,建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團,,的目標。完成這樣一個大行動,實現這么宏大的目 標,迫切需要加快建設一支一流的員工隊伍,而一流隊伍建設,需要一流的現代化人力資源管理智能化系統!

本案例應用人力資源管理智能化系統,從多維度多方面對員工進行管理,有效的提高了人均工效;人力資源管理智能化系統掌握全部員工薪酬發放情況,在對比分析的基礎上,更精準的降低人力資源成本;通過人力資源管理智能化系統的應用,實現傳統事務性工作向高質量、高效率、高效益轉變,盤活了人力資源存量;開放式的平臺,轉變了企業的管理模式,更好的提高服務標準;覆蓋范圍廣、展示維度多的報表平臺,實現了人力資源數據實效化;補齊了人力資源管理短板、堵塞了管理漏洞,實現了人力資源管控制度化、規范化和決策的科學化;建設共享服務中心,聚焦于員工能力提升,團隊建設和企業發展戰略的落實。

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本文章選自中國上市公司協會發布的《中國上市公司數字化轉型典型案例》