全球網絡安全崗位缺口超過350萬個,網絡犯罪損失預計到2025年將達10.5萬億美元。傳統門檻如計算機學位、編程技能等阻礙了大量人才進入該領域。本文作者從人力資源顧問成功轉型為GRC專業人士,證明了非技術背景人員可通過治理、風險和合規(GRC)角色進入網絡安全領域。GRC需要的是商業思維和溝通技能,而非深度技術知識。文章提供了認證路徑、網絡建設和避免常見陷阱的策略建議。
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