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CI&TO談IT領導者如何擁抱挑戰，自我成長
從擔任財富五十強公司首席數字官，到聯合創立技術初創公司，如今的他正擔任TransUnion環聯公司執行副總裁兼首席信息暨技術官（CI&TO）。
領英·影響力2022：全球就業環境“大洗牌”，新的人才觀和工作模式有助于職場人應對焦慮
“高質量發展”下“高質量就業”的前景、社會情緒與宏觀環境的潛在關聯、以及在新人才觀下個人職業發展的導向等問題備受討論。
從CIO到CEO，波音公司CEO的五條心得
Ted迅速地晉升為一家財富100強公司的最高管理層，他認為這要歸功于他在不同行業、工作和組織領域工作過程中不斷的學習和知識積累。
領英：六成職場女性陷性別憂思，后疫情時代“她”如何獲取安全感
身材焦慮、年齡焦慮、婚育焦慮，這些與性別有關、與工作無關的“瑣事”正侵蝕著職場女性的自信心。一場疫情過后，當更多家庭責任重壓在職場女性身上，性別差距帶來的職場挑戰進一步放大，女性在職場中的脆弱性不容忽視。
領英開啟2.0時代：連接無限機會 打造“一站式”產品
全球領先的職場社交平臺LinkedIn（領英）今日正式宣布在中國啟動戰略升級。自2014年入華以來，領英見證了中國移動互聯網發展的全民時代，中國與全球化經濟的加速融合以及數字經濟形態帶來的新就業局勢。
人工智能將如何影響你的IT職業生涯
人工智能和機器學習正在越來越多地承擔IT服務臺、網絡安全和其他IT的任務，引發了人們對人工智能給工作（即使在IT行業）帶來長期影響的密切關注。
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