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我們正處在組織管理變革的又一個分水嶺
科技的發(fā)展，不僅改變著生產(chǎn)方式，觸發(fā)了組織形式的變革，同時也在改變組織對人的“定義”以及對應(yīng)的人員管理方式。“所有這些變化的背后，都來自于科技的推動和支持。如今，又一個時代的分水嶺已經(jīng)來臨。”“HRA秘書長栗慶森在接受至頂網(wǎng)記者采訪時這樣說。
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