/
數字人才 關鍵字列表
AI之上的招聘平臺，萬碼優才如何做數字人才的“賽博伯樂”？
2022年，周媛選擇在這個特殊的時間節點創立萬碼優才，試圖用AI重構傳統招聘行業，為數字人才打造一條從“求職”到“職業成長”的新航道。
定義第三代招聘平臺 萬碼科技推出數字技術人才招聘新模式
萬碼科技創始人周媛告訴記者，當前企業對于數字人才的需求非常旺盛，而萬碼優才聚焦于數字技術人才的求職和職業發展平臺。
優化數字人才供給 人瑞人才在生態鏈尋找突破口
人瑞人才創始人兼CEO張建國在接受至頂網采訪時表示，數字化人才在企業數字化轉型中扮演了重要角色，數字化轉型會涉及企業管理、產品、服務的轉型，是自上而下的戰略行為，而人在其中是起關鍵作用的。
如何構建數字化時代的人才生態鏈？這份報告給出路徑！
人瑞人才聯合德勤中國發布《產業數字人才研究與發展報告（2023）》，該報告在國內首次對包括互聯網、智能制造、智能汽車、人工智能、金融等11個重點產業的數字人才發展作出全面梳理與分析，并創新推出“井”型數字人才能力結構模型等數字人才發展解決方案。
2023-03-17
人瑞人才聯合德勤中國發布《產業數字人才研究與發展報告（2023）》
2023年3月17日，人瑞人才聯合德勤中國、社會科學文獻出版社在北京發布《產業數字人才研究與發展報告（2023）》（以下簡稱《報告》）。
白皮書
京公網安備 11010802021500號
