CIO 平均任期僅為 3-5 年,遠低于其他高管。這與技術變革速度加快、企業數字化轉型需求有關。CIO 通常被聘來推動特定階段的轉型,完成后可能尋求新挑戰。這種短期任職模式反映了技術變革的特點,對組織和個人都有影響。
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