OpenAI的o1模型是首個采用強化學習策略內化思維鏈技術的LLM,在醫學領域的表現尚未明確。研究人員通過35個醫學數據集和2個新問答數據集,評估了o1在理解力、推理能力和多語言能力方面的表現。實驗結果顯示o1在多數醫學任務上表現優越,但在中文醫療代理任務中性能下降,且解碼時間較長。研究指出需要更精確的評估工具和改進用戶指導策略,以實現AI醫生目標。
隨著 LLM 的快速發展和改進,我們正在面對新的挑戰和機遇。LLM 的能力和表現水平不斷提高,這使得基于單詞出現的評估方法(如 BLEU)可能無法完全捕捉到 LLM 生成文本的質量和語義準確性。LLM 能夠生成更加流暢、連貫且語義豐富的文本,而傳統的基于單詞出現的評估方法則無法準確衡量這些方面的優勢。
裁員能不能也用上人工智能呢?有沒有人工智能工具可以幫助指導企業的決策呢?事實證明是有的。筆者想在這里與讀者分享五種方法,其中的人工智能可以令“組織精簡”達到對雇主和雇員都有利的目的。
近日,博睿數據通過了代表軟件能力成熟度最高等級的CMMI5級評估認證,并獲得了美國 CMMI(Capability Maturity Model Integration)研究院頒發的CMMI5級證書。