人才已經是社會的第一資源,隨著人才競爭的日趨激烈,吸引、培養和使用人才已經成為了各個領域的核心問題。
“21世紀什么最重要?人才!”看過2004年《天下無賊》的朋友應該知道這句臺詞,時隔20年后黎叔的這句“名言”依然經典。
行業在高速發展,但大部分企業缺乏完善的數字人才培育機制。
數字化人才在社會和企業數字化轉型過程中扮演著至關重要的作用。
即將畢業的學生都是互聯網和智能化時代的原生居民。他們充滿熱情和對未來的探索,唯一一個從產業角度來建議的話,就是保持對行業知識的敬畏,保持熱情,持續地在一個賽道進行耕耘。
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